Способы получения сведений из электронной трудовой книжки

С 1 января 2020 года работодатели формируют на каждого работника сведения о трудовой деятельности (электронные трудовые книжки) и передают их в ПФР в установленном порядке**. Эти сведения хранятся в электронном виде в информационных ресурсах ПФР. В сведения о трудовой деятельности включается информация: - о работнике (в частности, фамилия, имя, отчество); - месте работы; - трудовой функции; - переводах на другую постоянную работу; - увольнении с указанием основания и причины прекращения трудового договора и др. Сведения о трудовой деятельности можно получить как в электронном виде, так и на бумажном носителе. В электронном виде: - через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР; - на портале государственных услуг. На бумажном носителе: - через территориальный орган ПФР; - через МФЦ. Государственная услуга по предоставлению сведений о трудовой деятельности осуществляется органами ПФР и МФЦ экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы гражданина. Важно! В электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения, начиная с 2020 года. Необходимо сохранять бумажную трудовую книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. ________________________________ *«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ; *Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».